レストラン・ファーストフード・専門店
いまがわ食堂祖師ヶ谷大蔵店 正社員
東京都世田谷区祖師谷3-1-7 小田急マルシェ祖師ヶ谷大蔵食堂の店舗運営スタッフ（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜／深夜・早朝
電話での応募-
03-3379-6131
小田急レストランシステム
“飲食をやめた人”に、もう一度チャンスを。
「子どもができたから、飲食をやめた」 …そんな友人に、“もう一度挑戦できる場所”を教えたくて。
飲食が好きだった。お客様の「美味しい」が嬉しかった。でも、家庭を持った瞬間、生活を優先せざるを得なくなった…。いまがわ食堂は、そんな人たちに選ばれている“次の働き方”です。小田急グループが運営。首都圏の駅チカを中心に店舗を拡大中。「攻めながら、守れる」飲食の形を、ここで実現しています。
 給与： |
月給21万5,000円～25万円 年１回昇給あり（事業所考課による） 賞与年２回（７月・１２月） 残業手当１分単位支給 退職金あり（３年以上勤務） |
 アクセス： |
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅改札口から２分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ホスピタリティ精神あふれる方を求めてます・人と接するの仕事が好きな方・チームワークで仕事することが好きな方・思いやりをもって業務に取り組める方 |
|---|---|
| メリット | 未経験OK、交通費支給、シフト制、駅チカ・駅ナカ、フリーター歓迎、食事補助あり、制服貸与、各種社会保険完備、小田急グループ割引あり、学歴不問、早朝・朝から、昼から、ブランクOK、新生活特集、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、シフト制、敷地内禁煙 |
| 飲食を安心して続けられる | 1857年創業、江戸時代から続く海の仕事をルーツに、「地元の旬を、都市に届ける」ために生まれた食堂です。すべての魚は、今川自らの目利きで買い付け。特殊な加工で鮮度を保ったまま、首都圏へ。旬の魚を、家族連れも安心して食べられる“日常のごはん”として届けています。 |
| “夜の飲食”ではなく、 | “暮らしの食堂”へ・・・いまがわ食堂は、居酒屋ではありません。昼も夜も、定食や焼き魚を楽しめる「魚の食堂」です。健康的で、温かく、ホッとできる味。三崎の海風や漁師町の文化をそのままに、誰にとっても“帰れるような味”を目指しています。夜も深夜営業はなし。家族との時間を大切にしながら働けます。 |
| “飲食の終身雇用”を作る | 多くの社員が口を揃えて言います。「家族の時間を持てるようになった」と。• 月9日休（年間休日107日）• 残業月15時間前後（1分単位支給）• 各種制度あり（子育て・介護対応OK）• 有給取得率高（5日～）• 深夜勤務なし「飲食＝不安定」というイメージを変えるために、会社として本気で働き方を整えています。 |
| 目指すは“地域密着型FC” | いまがわ食堂は、地域とともに成長しています。直営4店舗に加え、当社運営のFC店が5店舗、さらに姉妹ブランド〈湘南鮪漁港〉も25年夏にオープン。全ての店舗が、“地域の人に愛される場所”を目指しています。地元三崎の魚を使い、東京や神奈川の駅前で「旬を食べる」。それが、人と地域をつなぐ新しい形の食堂です。 |
| 選考フロー | 会社説明会（適性検査あり）・担当部署顔合わせ ↓ 店舗見学 ↓ 面接2回 ↓ 正社員採用最短で内定まで2週間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給エプロン貸与各種社会保険完備小田急グループ優待あり健康診断（年２回）インフルエンザ予防接種食事補助（本人負担１食１００円） 資格支援制度 研修制度✍副業制度（条件あり）髪色自由 |
| 掲げる理念は | 当社、小田急レストランシステムが掲げる理念は、「お客様と私たちの幸せを実現する、ソウルフードカンパニー」。箱根そばのように、毎日の食に寄り添い、地域の人たちの“日常の幸せ”を支える…いまがわ食堂は、その新しい形を担っています。 |
| 入社後キャリア | まずは社員として数年店舗での経験を積んでから店長を目指し、店長試験で合格して店長になったのち、当社の運営する他の事業の店長であったり、本社の営業支援業務の部署へ登用することもあります。また、上司推薦による昇格試験制度がありますので、推薦されれば統括マネージャーや部長などキャリアアップすることもできます。中途入社で最短２年で店長に昇格した実績もあります！チャレンジしてください♪ |
| 安定してるのに | ・・・ちゃんと面白い！安定した会社に入ると、面白くないと思うかもしれません。でも、いまがわ食堂は違います。漁師町・三崎の風土を活かしたメニュー展開、売上改善のアイデア出し…。社員一人ひとりが、“考えるスタッフ”として活躍しています。やりがいと安定が両立できるのは、「地域に根ざした食ビジネス」だからこそです。 |
| キャリアも、 | ・・・ここからもう一度！店長（平均1～2年で昇格、登用実績あり）エリアマネージャー／店舗開発／教育担当など店舗数が増える今、ポストもどんどん生まれています。安定の中に、チャンスがある…それが、いまがわ食堂の強みです。 |
| 飲食を諦めた人 | ・・・にこそ、来てほしい！好きだったのに、やめざるを得なかった。家庭を優先して、キャリアを止めた。でも本当は、もう一度お客様の笑顔が見たい。そんな人にこそ、いまがわ食堂で働いてほしい。“安心して続けられる飲食”という新しい選択肢を、私たちは本気でつくっています。 |
| 志望動機なんて | ・・・いりません。家庭が第一でいい。無理なく働きたい。でも、やりがいも捨てたくない。その気持ちがあるなら、まずは気軽に話を聞きに来てください。魚の香り、温かい笑顔、三浦の旬の味。ここには、“もう一度飲食を好きになれる理由”があります。いまがわ食堂…あなたの人生に、もう一度、海の風を。 |
