小田急ジョブサーチプライバシーポリシー
- 第１条（本ポリシーの目的）
- 小田急電鉄株式会社（以下「当社」といいます。）では、業務上使用するお客さま・お取引先等の個人情報について、個人情報保護に関する法令を遵守すべく、個人情報保護方針（内容はこちら。以下「全社的方針」といいます。）を定めておりますが、「小田急ジョブサーチ」（以下、総称して「本サービス」といいます。）を利用して求職を行う方（以下「求職者」といいます。）および求人を行う企業等（以下「求人企業等」といい、求職者と合わせて「ユーザー」といいます。）から取得した個人情報について、以下のとおり特に本ポリシーを定め、全社的方針及び本ポリシーに従い各種対策を確実に実行いたします。
- 第２条（利用目的）
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当社は、ユーザーから取得した個人情報を、全社的方針に定める目的のほか、以下の目的で利用します。
- （１）求人企業等への求職者の個人情報の提供
- （２）各種アンケートへの応募受付ならびにアンケート協力者への連絡および謝礼の発送
- （３）記事作成等におけるモニターや取材対象者の応募受付およびモニターや取材対象者への連絡
- （４）別途ご同意いただいたユーザーへのメールマガジン、各種お知らせ等の情報配信
- （５）別途ご同意いただいたユーザーへの取材、アンケート要請の連絡
- （６）本サービスの利用に関するユーザーへの連絡
- （７）商品・サービスに関する新商品・新機能・新サービス等の開発および市場調査等のアンケート等への使用
- （８）お客さまへの取引上必要な連絡および取引内容の確認
- 第３条（共同利用）
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当社は、ユーザーから取得した個人情報を、全社的方針に定める方法のほか、以下に定める方法で共同利用を行います。
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■共同利用する個人情報の項目
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■共同利用する者の範囲
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■共同利用の利用目的
- （１）小田急グループが取り扱う商品・サービスに関する情報のお客さまへのご案内・アフターサービスの提供
- （２）小田急グループが取り扱う商品・サービスに関する新商品・新機能・新サービス等の開発および市場調査等のアンケート等への使用
- （３）小田急グループからお客さまへの取引上必要な連絡および取引内容の確認
- （４）小田急グループにおけるお客さまからのお問い合わせに対する対応
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■共同利用の管理責任者
- 小田急電鉄株式会社（住所・代表者名は こちらをご覧ください）
- 第４条（個人情報提供のお願い）
- 本サービスの利用に当たって当社が入力をお願いする個人情報の項目を全て入力いただけない場合は、本サービスを利用いただけない場合があります。
- 第５条（第三者への提供）
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当社は、ユーザーから取得した個人情報を、以下の場合に限り第三者提供します。
- ①求職者の個人情報を求人企業等（ただし、当該求職者が求人に応募した求人企業等に限ります。）に提供する場合
- ②法令に基づく正式な要求がある場合
- ③人の生命・身体または財産の保護のために必要がある場合
- ④公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合
- ⑤国の機関若しくは地方公共団体からの正式な協力要請がある場合
- ⑥合併その他の事由による事業の承継に伴って提供する場合
- ⑦学術研究機関等に対して提供する場合であって、提供先が学術研究目的で取り扱う必要がある場合（目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除きます。）
- 第６条（安全管理措置）
- 当社は、個人データ（当社が取得し、または取得しようとしている個人情報であって、当社が個人データとして取り扱うことを予定しているものを含みます。）を適切・厳重に管理し、情報の漏洩や紛失、また不正なアクセスや破壊・改ざんの防止に努めます。
- 第７条（求人企業等における個人情報管理）
- 第５条に基づいて求人企業等に提供された求職者の個人情報は、当該求人企業等の定める個人情報管理に関する規程に則って管理されます。当社は各求人企業等に対し、利用目的の範囲内で求職者の個人情報を適切に管理するよう啓発しています。
- 第８条（統計処理されたデータの利用）
- 当社は、ユーザーから取得した個人情報をもとに、特定の個人との対応関係を排斥した統計データを作成することがあります。かかる統計データについては、当社は何ら制限なく利用ないし第三者提供することができるものとします。
- 第９条（開示等の請求等）
- ユーザーは、①「個人情報の利用目的」の通知、②「登録した個人情報」の開示、訂正、追加または削除、利用停止または消去、ならびに第三者への提供の停止、③「当社の第三者提供記録」の開示を当社に求めることができます。具体的な方法については「お問合せ」フォームよりお問合せ下さい。ただし、ユーザー本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合、本サービスの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合、他の法令に違反することとなる場合には、開示に応じないことがあります。また、当該個人情報の利用停止・消去・第三者への提供の停止（以下「利用停止等」といいます。）に多額の費用を要する場合その他の利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、利用停止等に応じないことがあります。
- 第１０条（本人確認）
- 当社は、個人情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合などは、個人を識別できる情報（氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、など）により、本人であることを確認します。ただし、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は責任を負いません。
- 第１1条（問い合わせ窓口）
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本サービスに関連する個人情報のお問い合わせは、全社的方針の記載にかかわらず、下記までお願いします。
- 第１２条（本ポリシーの変更）
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当社は、法令等の定めがある場合を除き、本ポリシーを随時変更することができるものとします。
以上
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