居酒屋・バー・カラオケ
いまがわ食堂（西新宿）
東京都新宿区西新宿7-9-15 ダイカンプラザビズネス清田ビル２F総合職（店舗運営）（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜／深夜・早朝
電話での応募-
03-3379-6131
（株）小田急レストランシステム
やっぱり、小田急だから
これは、なぜこの会社を選びましたか? という社内アンケートをとった時の最も多かった回答です。
そう、私たちは小田急レストランシステムです。飲食業界で仕事を探している方へ提案したいのは、ニュータイプの終身雇用。
 給与： |
月給21万5,000円～23万円 研修中 時給1,250円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 残業手当１分単位支給 年１回昇給あり（事業所考課による） 賞与年２回（７月・１２月） 退職金あり（３年以上勤務） |
 アクセス： |
各線新宿駅から徒歩約５分 小滝橋通り近辺 （最寄り：新宿駅、新宿西口駅） |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 未経験でもご安心ください。正社員になる前にパートとして2～3ヶ月勤務しますのでその間に合わないと思ったら辞退することも可能です。調理・接客と両方携わりますのでいろいろなことができるようになります。人と接するの仕事が好きな方チームワークで仕事することが好きな方思いやりをもって業務に取り組める方※副業制度有 |
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| メリット | 未経験OK、交通費支給、シフト制、駅チカ・駅ナカ、食事補助あり、制服貸与、学歴不問、各種社会保険完備、小田急グループ割引あり、早朝・朝から、昼から、積極採用、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、変形労働時間制、敷地内禁煙 |
| 入社させますか? | その会社、自分の子どもだったら入社させますか? これは、日本で唯一終身雇用を推す飲食求人です。 終身雇用が流行らない時代かもしれない。そんな時代にどういうことかと思われますよね。 |
| 私たちが考える終身雇用は | 飲食業界で社員が活躍し続ける環境を提供できることです。複数の業態を展開する弊社ではその人に合わせた働き方を選べます。 料理を極めたい人には料理の道を、接客が好きな人には接客の専門職を。企業スケールも大きいので本部職があります。 なので、人事がやりたい人には採用担当など、「やりたい」を叶えれます。 |
| 年齢が上がっても | ずっと仕事することができる。給料もサラリーマン以上に稼げて休みも月8日以上休めるのは、もはや前提です。 働いている社員もイキイキできるし、皆さんの 大切な人が喜ぶ。 そんな会社を目指しています。やっぱり社員の人生は一生守ってあげたい。 私たちは、どうしてもそう思ってしまいます。 |
| お父さんの会社いいね! | 私たちは、オリジナル業態をたくさん持つことで、ここに近づけていると確信しています。事実、 一度辞めてしまった社員が居心地の良さを思い出して復帰するということもあります。心からずっと働ける会社を目指します。「お父さんの会社っていいね!」そんなふうに思ってもらえる会社をこれからも 目指し続けます。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給🚊エプロン貸与📝各種社会保険完備📝小田急グループ優待あり📝健康診断💊（年２回）インフルエンザ予防接種💉食事補助🍴 資格支援制度📚 研修制度副業制度（条件あり）📝🆕髪色自由→２０２４年４月より多様な価値観を持つ従業員がより働きやすい職場を目指し『髪色自由化』を実施 |
| 選考の流れ | 会社説明会・１次面接 ↓ 実地選考・研修（期間１～３か月）※正社員採用前提での研修・実地選考となります ↓ （パート勤務時給1250円～） ↓― ２次面接 ↓― 最終面接 ↓ ※実地選考期間内に面接を設定 正社員採用 |
| キャリアパス | 🌟🌟入社後のキャリアステップ🌟🌟入社後、まずは店長を目指して店舗運営業務を習得します。店長を経験すると、その後のキャリアが広がります。当社の社員は皆、店舗業務を経験することで自分の将来像を描いています。 👣営業係 入社１～５年 👣店長 入社３～６年目以降（中途入社最短２年を経て店長昇格実績有） 👣支配人代理 １５年～２０年目 その後、👣支配人 → 👣部長 |
| 企業理念 | 小田急レストランシステムは、『お客様に食を通じて楽しさと喜びを提供することで、食文化の向上を図り、あわせて社会に貢献します』を経営理念としております。「味」「サービス」「雰囲気」を大切にしています。食の多様化にともなうお客様の幅広いニーズにも対応し、新しい感動をカタチにします。新たな出会いやふれあいを大切に、常にお客様の視点に立って、明日への大きな夢を育んでまいります。 |
| 入社後キャリア | まずは社員として数年店舗での経験を積んでから店長を目指し、店長試験で合格して店長になったのち、当社の運営する他の事業の店長であったり、本社の営業支援業務の部署へ登用することもあります。また、上司推薦による昇格試験制度がありますので、推薦されれば統括マネージャーや部長などキャリアアップすることもできます。 |
| 自慢のおさかな | いまがわ食堂で扱う新鮮なおさかなは、三浦の加工場で下処理や加工を行った後に、新鮮な状態で店舗へ配送されます。皆さんには、その新鮮な状態のおさかなに人手間加えて、「自慢のお品物」としてご来店いただくお客様に提供して頂きます！難しい技術は必要ありません。「自慢のお品物を提供したい！」という気持ちさえあればそれで大丈夫(^^)/ |
| おさけの強み | 当社ＦＣ店舗での強みとして、直営店舗にはない「日本酒」の販売があります。唎酒師の店長が厳選した季節や商品に合わせた日本酒を「サジェスト」しながら提供しています！興味があれば、唎酒師の試験へチャレンジ！費用の一部を会社が負担する「資格支援制度」もあります。「おさかな」「おさけ」を介してお客様とより身近な接客ができますよ(^^♪ |
| やりがい | 飲食業のいいところはお客さまとの接点が多いこと。 コロナ禍で人との会話などができなかったため、人とのコミュニケーションが希薄になりました。オンラインで人と会っても、やはりリアル（実際に）に会うことにはかないません。 私たちは食事を介しながらリアルに人と人が会える場を提供しています。 |
| 髪色自由化 | 今年４月より、当社では全従業員対象の髪色自由化✂に踏み切りました。「自分らしく」働いていただきたいという思いと、若手社員👧👦からの要望が融合して、新たな取り組みへと進むことができました！これからも時代の変化に対応する施策や社内風土づくりのために、新たなチャレンジ🌟を続けて行きたいと思っております！ぜひご期待ください😄 |
