レストラン・ファーストフード・専門店
いまがわ食堂西新宿店 正社員
東京都新宿区西新宿7-9-15 ダイカンプラザビズネス清田ビル２F海鮮食堂の調理・接客スタッフ（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜／深夜・早朝
電話での応募-
03-3379-6131
小田急レストランシステム
【小田急グループ】三崎の新鮮な魚を提供する海鮮食堂／未経験歓迎！盛り付けメインの簡単調理◎
【首都圏70店舗ほどの安定企業】学歴不問・髪色自由・勤務地は全て駅近の好立地！20代～50代まで幅広く活躍できます！
■調理： 簡単な盛り付けや温めなどの調理が中心です。専門の加工場で下処理済みの新鮮な魚を扱うため、魚をさばくなどの難しい包丁作業は一切ありません！■接客: ご注文のお伺い、料理の配膳、片付けなどホール業務もお願いします。お客様に明るい笑顔で対応できればOKです。
 給与： |
月給21万5,000円～25万円 ■残業手当：1分単位支給 ■昇給：年1回（事業所考課による） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜初年度年収＞ 340万円～400万円 ※残業・賞与含む |
 アクセス： |
各線新宿駅から徒歩約５分 小滝橋通り近辺 （最寄り：新宿駅、新宿西口駅） |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 未経験歓迎・ブランクOK第二新卒歓迎学歴不問・資格不問人柄重視の採用です！【こんな方にぴったり】・飲食店での経験を活かしたい方・異業種からの転職をお考えの方・人と接することが好きな方・チームで協力して働きたい方・調理も接客も幅広く挑戦したい方 |
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| メリット | 未経験OK、交通費支給、シフト制、駅チカ・駅ナカ、フリーター歓迎、食事補助あり、制服貸与、経験者歓迎、各種社会保険完備、小田急グループ割引あり、学歴不問、早朝・朝から、昼から、ブランクOK、新生活特集、禁煙、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、敷地内禁煙 |
| 自慢のおさかな | 名物「ごまさば丼」をはじめ、鮮度が求められる鯖を生で提供できるのは、信頼できる仕入れと丁寧な管理があるから。三浦漁港にある加工場で仕入れた魚をすぐに処理し急速冷凍をかけ店舗へ。直送された魚をひと手間かけて定食に仕上げます。素材の良さを活かし“安心・おいしさにこだわるごはん”を一緒に届けませんか？ |
| 一緒にはたらく仲間 | 昼は主婦さん、夕方からは学生さんが活躍中。年齢やライフスタイルはさまざまですが、「困ったときはおたがいさま」の気持ちで自然と助け合える、あたたかな雰囲気の職場です。忙しい日でも定時退社をめざし、片付けや業務をみんなで協力して進めています。 |
| 唎酒師の店長がいる食堂 | 日本酒の唎酒師（ききざけし）の資格をもつ店長がいるお店では、季節や料理に合わせておすすめの日本酒をご用意しています。接客を通じて自然と日本酒にくわしくなれるのも、このお店ならではの魅力。興味があれば、唎酒師の資格にチャレンジすることも可能で、資格取得支援制度（費用補助あり）もご用意しています。 |
| キャリアプラン | まずは店舗スタッフとして経験を積み、店長を目指していただきます。その他にも、洋食・和食・カフェ・そばなど多種多様な業態があり、また本社での営業支援など、適性に応じてキャリアの幅が広がります。上司の推薦による昇格制度もあり、支配人やマネジャーへのキャリアアップも可能です！ |
| 配属先について | 勤務先は小田急レストランシステムが運営している「西新宿店」「祖師ヶ谷大蔵店」「鶴川店」「大和店」「小田急相模原店）のいずれかです（通勤しやすい場所を考慮します）。※いまがわ食堂のその他の直営店舗（4店舗）へ異動になることはありませんので、ご安心ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給・社会保険完備・健康診断（年2回）・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック・慶弔金・永年勤続表彰・小田急グループ優待（百貨店・ホテル・レジャー施設など）・資格支援制度／研修制度・食事補助・髪色自由・エプロン貸与・産前産後休業／育児休業（取得実績あり）・短時間勤務制度（子育て両立支援）・退職金あり（3年以上勤務） |
| 企業紹介 | 小田急レストランシステムは、駅チカ・駅ナカを中心に、首都圏で70店舗ほどの飲食店を展開しています。「味」「サービス」「雰囲気」を大切に、“食を通じて楽しさと喜びを届けること”を理念に掲げ、お客様一人ひとりの声に丁寧に耳を傾けてきました。安定した企業基盤のもと、現場では未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的な教育体制を整えています。経験の有無にかかわらず、それぞれのペースに寄り添い、着実な成長を支援する職場です。 |
| 髪色自由化 | ２０２４年４月より、当社では全従業員対象の髪色自由化に踏み切りました。「自分らしく」働いていただきたいという思いと、若手社員からの要望が融合して、新たな取り組みへと進むことができました！これからも時代の変化に対応する施策や社内風土づくりのために、新たなチャレンジを続けて行きたいと思っております！ぜひご期待ください |
