レストラン・ファーストフード・専門店
箱根そば（小田原）
神奈川県小田原市城山1-1-1 小田急線小田原駅改札横駅そば・スタンドそばの接客・調理・店舗運営スタッフ（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜／深夜・早朝
電話での応募-
03-3379-6131
（株）小田急レストランシステム
経験があれば最短半年で店長昇格も★ あなたのやる気を求めています！！
小田急沿線のソウル★フード→『 箱根そば 』で先頭に立って働きませんか？ 小田急 × 箱根そば × 安定・安心 の環境♪
まずはひととおりの仕事を覚えます。そばゆで、かき揚げ、盛り付け、お客さまへの商品の提供から、洗い場等の業務。その後、発注業務、食材管理等の棚卸業務、券売機締め等の売上管理、シフト作成・労働時間の管理など店舗運営にかかわる業務も覚えます。
 給与： |
月給22万円～25万円 研修中 時給1,250円以上(研修期間2ヶ月 習熟度により変動) 入社半年後店長になった場合 月給30万円～33万円 昇給あり（年1回の人事考課による） 交通費全額支給 残業手当１分単位支給 賞与年２回（７月・１２月） 退職金あり（３年以上勤務） 実地研修での評価、前職でのご経験やご年齢を踏まえて給与を決めさせていただきます |
 アクセス： |
小田急線・JR線小田原駅 徒歩２分 （最寄り：小田原駅） |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 入社後、半年で店長を目指せる方朝6：00から勤務可能な方箱根そば新規出店と新規業態出店のための異動等による店長欠員補充の募集です。飲食業経験者で是非、店長を目指したい意欲のある方を募集します。副業制度有※長期キャリア形成のため５３歳までの募集となります。 |
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| メリット | 交通費支給、シフト制、駅チカ・駅ナカ、フリーター歓迎、食事補助あり、制服貸与、経験者歓迎、各種社会保険完備、小田急グループ割引あり、学歴不問、早朝・朝から、昼から、長期歓迎、禁煙、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制 |
| 説明会にお越しください！ | 小田急グループの安定した経営基盤のもと、「箱根そば」の小田急沿線での知名度はバツグン！です。社員のなかには箱根そばを利用していて当社に応募してくれた方もいます。まずは当社の会社説明会にお越しください。説明を聞いてから、応募するか決めていたただいて構いません。 |
| 小田急ならではの福利厚生 | みなさんの働きやすい環境を整えるためにご用意している福利厚生の数々。なかでもデパートやレジャー、スポーツ施設の優待制度と各種社員割引などは、小田急グループならではの特典！休暇中の旅行などでお得に利用してメリハリをつけて働く先輩が多数活躍中です！ |
| 小田急線といえば箱根そば | 小田急レストランシステムの創業は1957年1月、67年間の歴史があります。そのなかでも箱根そばは1965年新宿に初出店、今まで59年もの間、お客様に支持され現在に至っています。今後も多くのお客さまに愛され、支持される店舗作りを一緒にしていただける方を募集しています。 |
| あなたの経験をぜひ当社で | 店長は「オペレーター」として店の中でトップであることだけではなく、「マネジメント」をお任せいたします！あなたの経験をぜひ当社で活かしてみませんか！？「箱そば」「スタンドそば」のミライをあなたと一緒につくりあげていきたいです！ |
| 選考フロー | 会社説明会・１次面接 ↓実地選考（パート勤務 時給1250円）※正社員採用前提での実地選考・研修 ↓ 期間 1～3ヶ月 ↓― ２次面接 ※実地選考中に実施 ↓― 最終面接 ※同上≪正社員採用≫★採用から半年後、店長試験合格後店長→ 不合格の場合、正社員として勤務以降上司推薦があった場合、店長試験受験可 |
| 福利厚生 | 🚊交通費全額支給📝制服貸与📝各種社会保険完備🏢小田急グループ優待有り💊健康診断(年２回）💉インフルエンザ予防接種🍴食事補助（本人負担１食１００円） |
| 企業理念 | 小田急レストランシステムは、『お客様に食を通じて楽しさと喜びを提供することで、食文化の向上を図り、あわせて社会に貢献します』を経営理念としております。「味」「サービス」「雰囲気」を大切にしています。食の多様化にともなうお客様の幅広いニーズにも対応し、新しい感動をカタチにします。新たな出会いやふれあいを大切に、常にお客様の視点に立って、明日への大きな夢を育んでまいります。 |
| 入社後キャリア | まずは「箱根そば」のスペシャリスト、すなわち店長を目指していただき、店長を経験したのちに、グループをまとめる役職へのステップアップがあります。当社では上司推薦による昇格試験制度がありますので、推薦されれば統括マネージャーや部長などキャリアアップすることも可能です正社員登用では、箱根そば以外の部署への登用もあり、活躍のフィールドが広がります！ |
| キャリアパス | 🌟🌟入社後のキャリアステップ🌟🌟入社後、まずは店長を目指して店舗運営業務を習得します。店長を経験すると、その後のキャリアが広がります。当社の社員は皆、店舗業務を経験することで自分の将来像を描いています。 👣営業係 入社１～５年 👣店長 入社３～６年目以降（中途入社最短２年を経て店長昇格実績有） 👣支配人代理 １５年～２０年目 その後、👣支配人 → 👣部長 |
| やりがい | お客様から「おいしかったよ」「ごちそうさま」「ありがとう」と言ってもらえることが私たちにとって、何にも代え難い「やりがい」なのではないかなと考えています。お客様対応においては、１００％の正解はありません。失敗から学ぶことも、多くあります。「難しい案件」を乗り越えることで成長があり、次の成功へ結びつきます。飲食のスペシャリストへの道に近道はありません。一緒に悩み・考え・解決していきましょう！ |
| 髪色自由化 | 今年４月より、当社では全従業員対象の髪色自由化✂に踏み切りました。「自分らしく」働いていただきたいという思いと、若手社員👧👦からの要望が融合して、新たな取り組みへと進むことができました！これからも時代の変化に対応する施策や社内風土づくりのために、新たなチャレンジ🌟を続けて行きたいと思っております！ぜひご期待ください😄 |
