ビルメンテナンス・清掃・警備・設備管理
株式会社小田急ビルサービス 設備事業部
東京都渋谷区代々木2-28-12設備管理技術員（正社員）（正社員）
電話での応募-
03-5333-0012
総務部 求人担当
【小田急電鉄100％出資】小田急ビルサービス正社員の求人です！設備管理技術員を募集します。
【正社員求人】小田急ビルサービスで都市の快適な暮らしづくりに貢献しませんか！設備管理のお仕事です
小田急ビルサービスの設備管理技術員（正社員）求人です。商業施設やオフィスビル、ホテル等の電気・空調・給排水・防災・昇降機などの設備の日常的なメンテナンスや緊急対応、修繕をお願いします。また、ビル設備に関するお客様のご要望に迅速かつ的確に対応できる「サービスエンジニア」の役割があります。
 給与： |
月給20万3,000円以上 各種手当あり （時間外手当、夜勤手当、宿泊手当、資格手当等） ※経験・能力に応じて加給あり |
 アクセス： |
勤務地は東京・神奈川・埼玉の各現場になります （最寄り：代々木駅、新宿駅、南新宿駅） |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・学歴不問経験者：月給230,000円～※設備管理の経験が原則3年以上 設備管理に関わる資格をお持ちの方歓迎未経験：月給203,000円～★経験や保有資格等を考慮して決定します。 |
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| メリット | 制服あり、区間: 新宿、区間: 南新宿～百合ヶ丘、区間: 新百合ヶ丘～唐木田・町田、区間: 相模大野～小田原・片瀬江ノ島、区間：その他の路線 |
| 設備管理技術員のやりがい | 快適な居住空間を生み出すために、ビルの諸設備は常に動き続けます。設備管理技術員の仕事は、諸設備を最良の状態に維持し、適正な運転管理を行うこと。それが、複合都市の快適な暮らしにつながるなど、働く中で得られるやりがいは大きいです。入社後はマニュアルや丁寧な研修で、基礎から学んでいただけます。 |
| 設備管理のリーダー企業 | お客様へ省エネや環境対策、建物の資産価値向上のための「技術営業」も行います。さらには、環境保全や資源の有効利用を目的に社会インフラとして生まれた「地域冷暖房プラント」のデータ監視・オペレーション業務を担当する場合も。豊富な実績を持つ小田急ビルサービスならではの環境性と公共性の高い仕事です。 |
| 安心の福利厚生 | 小田急ビルサービスの正社員勤務なら、充実した福利厚生のもとワークライフバランスが実現可能です。また、資格取得支援制度があるので、ぜひ活用してスキルUPを目指してください。当社の事業は人が財産であり、社員一人ひとりの力がサービスの向上につながると考え、働きやすい環境づくりに注力しています。 |
| 小田急ビルサービスとは | 設立以降55年以上に渡り、ビルの管理とサービスの提供を行う総合ビルメンテナンスの会社。ビルの清掃や設備管理、警備などの他、店舗営業やサービス設備の充実でビルの利便性を図っています。上質なサービスの提供と技術力で、お客様から信頼を頂き成長と拡大を続ける企業です。 |
| 年収例 | 380万円／入社3年510万円／入社10年 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8～9日 シフト制）特別休暇（11日）有給休暇（全社平均取得率80％以上／前年度実績）保存休暇（消化しきれなかった休暇を保存し、別途消化する制度です。※詳細規定あり）慶弔休暇結婚休暇産休・育休制度（取得実績あり）看護休暇・介護休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月）賞与年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ■交通費（全額支給）■時間外手当（全額支給）■資格手当■宿泊手当■夜勤手当■年末年始手当 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■財形貯蓄■退職金制度■小田急共済組合■会員制福利厚生サービス■医療金給付制度■社内イベント（社員旅行・運動会など）■各種クラブ活動（野球・テニス・フットサルなど） |
| 資格手当 | 資格手当、取得支援制度あり（規定あり）■月／1万円支給・建築物環境衛生管理技術者・電気工事士（第一種）・電気主任技術者（第3種）など■月／3万円支給・電気工事施工管理技士（1級）・管工事施工管理技士（1級）・建築士（1級）・エネルギー管理士など |
