ビルメンテナンス・清掃・警備・設備管理
株式会社小田急ビルサービス 工事部
東京都渋谷区代々木2-28-12施工監理・管理員（正社員）（正社員）
電話での応募-
03-5333-0012
総務部 採用担当
【小田急電鉄100％出資】小田急ビルサービス正社員の求人です！施工監理・管理員を募集します。
【正社員求人】小田急ビルサービスで都市の快適な暮らしづくりに貢献しませんか！施工監理・管理員のお仕事です。
小田急ビルサービスの施工監理・管理員（正社員）求人です。商業施設やオフィスビルや複合施設等の設備（電気・空調・給排水）、内装工事、排水処理設備の工事等、建物管理に係る中長期修繕による建設業工事の施工監理・管理業務をお願いします。
 給与： |
月給24万円以上 各種手当あり （残業手当、夜勤手当、宿泊手当、資格手当等） ※経験・能力に応じて加給あり |
 アクセス： |
代々木駅、南新宿駅より徒歩5分 ※選考会場 （最寄り：代々木駅、新宿駅、南新宿駅） |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・学歴不問・電気工事士／ボイラー技士/危険物取扱者/消防設備士等の資格保有者◎工事・施工管理経験者の実務経験者歓迎！◎実務未経者も大歓迎！ |
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| メリット | 制服あり、区間: 新宿、区間: 南新宿～百合ヶ丘、区間: 新百合ヶ丘～唐木田・町田、区間: 相模大野～小田原・片瀬江ノ島、区間：その他の路線 |
| 施工監理・管理のやりがい | 建設業工事に必要な資格(施工管理技士、建築士等)は、資格支援制度でスキル向上のサポートをします。対象資格を取得する際にかかった費用（受験料、交通費等）は会社が全額負担。対象資格(施工管理技士、建築士等)を取得した際に褒賞金がもらえます。対象資格取得で毎月の給与に手当が支給されます。 |
| 設備管理のリーダー企業 | お客様へ省エネや環境対策、建物の資産価値向上のための「技術営業」も行います。さらには、環境保全や資源の有効利用を目的に社会インフラとして生まれた「地域冷暖房プラント」のデータ監視・オペレーション業務を担当する場合も。豊富な実績を持つ小田急ビルサービスならではの環境性と公共性の高い仕事です。 |
| 安心の福利厚生 | 小田急ビルサービスの正社員勤務なら、充実した福利厚生のもとワークライフバランスが実現可能です。また、資格取得支援制度があるので、ぜひ活用してスキルUPを目指してください。当社の事業は人が財産であり、社員一人ひとりの力がサービスの向上につながると考え、働きやすい環境づくりに注力しています。 |
| 小田急ビルサービスとは | 設立以降50年以上に渡り、ビルの管理とサービスの提供を行う総合ビルメンテナンスの会社。ビルの清掃や設備管理、警備などの他、各種サービス、設備の充実でビルの利便性を図っています。上質なサービスの提供と技術力で、お客様から信頼を頂き成長と拡大を続ける企業です。 |
| 資格手当 | 資格手当、取得支援制度あり（規定あり）■月／1万円支給・建築物環境衛生管理技術者・電気工事士（第一種）・電気主任技術者（第3種）など■月／3万円支給・1級施工管理技士（電気工事・管工事・ 建築・電気通信工事）・建築士（1級）・電気主任技術者（第一種・第二種）など※資格取得褒賞金制度あり（規定あり） |
| 給与内訳 | ◎月24万円以上可！・施工監理・工事経験者・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士等の資格保有者◎給与24万円（月給：基本給209,000円＋諸手当）◎未経験者（190,720～200,320円年齢給制＋諸手当）※諸手当：時間外手当、職種別手当、夜勤手当、宿泊手当、資格手当等※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定いたします。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8～9日 シフト制）特別休暇（11日）有給休暇（取得率80％以上／前年度実績）保存休暇（消化しきれなかった休暇を保存し、 別途消化する制度です。※詳細規定あり）慶弔休暇結婚休暇産休・育休制度（取得実績あり）看護休暇・介護休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月）賞与年2回（7月・12月） |
| 待遇 | 交通費全額支給時間外手当全額支給資格手当（当社規定による）役職手当夜勤手当宿泊手当年末年始手当社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 福利厚生 | 社員旅行（1泊2日・日帰り・食事会等）は希望者のみが参加。クラブ活動（野球・フットサル・テニス・スキー・ゴルフ等）会社からの補助金あり退職金制度財形貯蓄金制度各種贈与金制度あり（結婚・出産・入学・卒業時に給付）小田急グループ各種割引（百貨店のお買い物・宿泊予約・レストランなど）※ご家族も割安で利用可能です！ |
