レストラン・ファーストフード・専門店
いまがわ食堂町田店 社員
東京都町田市森野1-39-5 第2モリビル2階海鮮食堂の調理・接客スタッフ（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜／深夜・早朝
電話での応募-
03-3379-6131
小田急レストランシステム担当
【小田急グループ】三崎の新鮮な魚を提供する海鮮食堂／未経験歓迎！盛り付けメインの簡単調理◎
【首都圏70店舗ほどの安定企業】学歴不問・髪色自由・勤務地は全て駅近の好立地！20代～50代まで幅広く活躍できます！
■調理： 簡単な盛り付けや温めなどの調理が中心です。専門の加工場で下処理済みの新鮮な魚を扱うため、魚をさばくなどの難しい包丁作業は一切ありません！■接客: ご注文のお伺い、料理の配膳、片付けなどホール業務もお願いします。お客様に明るい笑顔で対応できればOKです。
 給与： |
月給21万5,000円～25万円 ・交通費全額支給 ・みなし残業なし。残業代は時間外手当として１分単位で支給します。 ・年１回昇給あり（事業所考課による） ・賞与年2回（7月・12月）支給 ・退職金あり（３年以上勤務） ・前職での経験や年齢を踏まえて給与を決めさせていただきます |
 アクセス： |
小田急線町田駅北口徒歩3分 （最寄り：町田駅） |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 未経験歓迎・ブランクOK第二新卒歓迎学歴不問・資格不問人柄重視の採用です！【こんな方にぴったり】・飲食店での経験を活かしたい方・異業種からの転職をお考えの方・人と接することが好きな方・チームで協力して働きたい方・調理も接客も幅広く挑戦したい方 |
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| メリット | 未経験OK、交通費支給、シフト制、駅チカ・駅ナカ、食事補助あり、制服貸与、学歴不問、フリーター歓迎、経験者歓迎、各種社会保険完備、小田急グループ割引あり、早朝・朝から、昼から、ブランクOK、新生活特集、禁煙、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、敷地内禁煙 |
| 自慢のおさかな | 名物「ごまさば丼」をはじめ、鮮度が求められる鯖を生で提供できるのは、信頼できる仕入れと丁寧な管理があるから。三崎漁港にある加工場で仕入れた魚をすぐに処理し急速冷凍をかけ店舗へ。直送された魚をひと手間かけて定食に仕上げます。素材の良さを活かし“安心・おいしさにこだわるごはん”を一緒に届けませんか？ |
| 一緒にはたらく仲間 | 昼は主婦さん、夕方からは学生さんが活躍中。年齢やライフスタイルはさまざまですが、「困ったときはおたがいさま」の気持ちで自然と助け合える、あたたかな雰囲気の職場です。忙しい日でも定時退社をめざし、片付けや業務をみんなで協力して進めています。 |
| 唎酒師の店長がいる食堂 | 日本酒の唎酒師（ききざけし）の資格をもつ店長がいるお店では、季節や料理に合わせておすすめの日本酒をご用意しています。接客を通じて自然と日本酒にくわしくなれるのも、このお店ならではの魅力。興味があれば、唎酒師の資格にチャレンジすることも可能で、資格取得支援制度（費用補助あり）もご用意しています。 |
| キャリアプラン | まずは店舗スタッフとして経験を積み、店長を目指していただきます。以降も上司の推薦による昇格制度があり、支配人や部長などへのさらなるキャリアアップが可能です。また、当社は和食・カフェ・そばなど多様な業態を展開しており、店舗運営だけでなく、本社での営業支援など適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 |
| 配属先について | ※上記の店舗は配属先の一例です。2026年3月1日より【いまがわ食堂】は当社の直営店となりました。既存の「西新宿店」「祖師ヶ谷大蔵店」「鶴川店」「大和店」「小田急相模原店」の5店舗に、「町田店」「湘南台店」の2店舗が新たに加わり合計7店舗となり、配属にあたっては、いずれかの店舗から通勤しやすい場所などを考慮したうえで決定いたします。 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給・社会保険完備・健康診断（年2回）・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック・慶弔金・永年勤続表彰・小田急グループ優待（百貨店・ホテル・レジャー施設など）・資格支援制度／研修制度・食事補助・髪色自由・エプロン貸与・産前産後休業／育児休業（取得実績あり）・短時間勤務制度（子育て両立支援）・退職金あり（3年以上勤務） |
| 企業紹介 | 小田急レストランシステムは、「小田急グループ」の安定した企業基盤のもと、駅チカ・駅ナカを中心に、東京・神奈川・埼玉エリアで約70店舗の飲食店を展開しています。「味」「サービス」「雰囲気」を大切にし、“食を通じて楽しさと喜びを届けること”を理念に掲げながら、お客様一人ひとりの声に丁寧に向き合ってきました。店舗では経験者はもちろん、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な教育体制を整え、それぞれのペースに寄り添いながら、着実な成長を支援していきます。 |
| 髪色自由化 | 2024年4月より、当社では全従業員対象の髪色自由化に踏み切りました。「自分らしく」働いていただきたいという思いと、若手社員からの要望が融合して、新たな取り組みへと進むことができました！ |
