オフィス
(tefu)
東京都世田谷区北沢2-21ホスピタリティマネージャー｜施設運営事業責任者（正社員）（コーディネイター／接客・ホールサービス／正社員／販売企画（宿泊・料飲））
電話での応募-
0120-314-447
UDS採用センター
空間と家具のシェアリングサービス（tefu）
複数施設（代々木上原・下北沢・自由が丘・池尻大橋・桜木町）の運営事業責任者を募集します。
エンドユーザー、運営委託先企業、不動産オーナーなどのステークホルダーとの関係構築を行いながら、施設運営事業の運営統括に携わって頂きます。複数の拠点をまたいだ業務になるため、フットワークよく活躍できる方を期待します。
 給与： |
年俸422万円～600万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月（給与など条件の変動はありません） |
 アクセス： |
下北沢駅より徒歩1分 （最寄り：下北沢駅） |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・tefuのブランドコンセプト、および事業内容に共感があること・自ら主体的に考え、行動ができる能力・スタッフのマネジメント経験・施設に来訪するお客様をはじめ、運営に関わる各パートナーとのハブとなり事業を管理運営するための、コミュニケーションスキル・複数拠点の運営管理を横断して行えるフットワークの軽さがあること・飲食店、シェアオフィス、宿泊施設などの施設運営のマネジメント経験のある方は歓迎 |
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| （ tefu ）について | 「分かち合う」をコンセプトのもと、家具と空間のシェアリングサービスを展開する（tefu）。現在、代々木上原、下北沢、自由が丘、桜木町、池尻大橋の3つの複合施設の運営と、ビンテージ家具のサブスクリプション事業 https://vs.te-fu.jp/を展開しています。 |
| （ tefu ）yoyogi-uehara | レンタルスタジオ管理運営（代々木上原・下北沢）・募集媒体または利用者からの直接問い合わせの対応／現地アテンド含む予約管理（日程・金額調整）／施設維持管理https://www.te-fu.jp/uehara/ |
| （ tefu ）lounge | 下北沢のエリアマネジメント業務サポート・下北沢線路街のエリアマネジメント活動のサポート（イベント開催時のサポートなど）／テナント、外部運営パートナー、および施設オーナーとの関係調整https://www.te-fu.jp/shimokita |
| （ tefu ）warehouse | 家具レンタルサービスの管理運営サポート（桜木町）・家具商材の品質管理、撮影補助、配送関連業務（荷受け・荷渡し・倉庫内の移動など）https://www.te-fu.jp/yokohama |
| 求める人物像 | ・tefuのブランドコンセプト、および事業内容に共感いただけること・自ら主体的に考え、行動ができるスキル・施設に来訪するお客様をはじめ、運営に関わる各パートナーとのハブとなりプロジェクトを管理運営するための、コミュニケーション能力があること・複数拠点の運営管理を横断して行えるフットワークの軽さがあること・数字に関する関心があること（過去に事業運営に関わっていた実績があれば尚可） |
| 給与詳細 | ●スタッフクラス採用の場合年収422万円〜460万円、月給26万円〜28万3千円です。みなし残業代月30時間分（46,111円〜52,407円）が含まれています。30時間超過分は1分単位で翌月支給いたします。●マネージャークラス採用の場合年収500万円〜600万円、月給29万5千円〜34万89千円です。残業代の支給はございませんが、深夜割増手当は1分単位で支給いたします。 |
| 休日・休暇 | 休日117日・8～9日／月・冬季休日5日間・夏季休日5日間休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児介護休業 |
| 待遇 | ・交通費支給（上限50,000円/月）・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)・社員割引制度/社員紹介制度・無料宿泊制度・定期健康診断・制服一部貸与、ロッカー貸与・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）・異性事実婚、同性パートナーシップ制度・企業型確定拠出年金（401k)制度・慶弔見舞金制度あり・PC、携帯電話支給あり |
