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温泉旅館 由縁別邸 代田【正社員】
東京都世田谷区代田2-31-26 由縁別邸代田旅館内の和食レストラン・茶寮にてご活躍いただくホールの募集です。（接客・ホールサービス／正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜
電話での応募-
0120-314-447
UDS採用センター
世田谷代田でまちづくりをしながら、割烹サービスを学び、スキル向上や経験を活かせます！！
旅館内の和食レストラン・茶寮にてご活躍いただく、ホールスタッフの募集です。ドリンク作成を得意としている方大歓迎！！
和食レストラン、茶寮、バーでのサービス業務。ドリンクづくり、メニュー考案、SNS、フロントとの連携等の業務をお願いします。また、下北線路街に位置しているので、近隣施設と連携したイベントも企画しています。単なるサービス業だけは飽きてしまう方・チームワークを大事にし自発的に行動できる方、大歓迎！
 給与： |
年俸342万円～498万6,000円 ◎経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ◎試用期間は入社後3ヶ月です（条件等の変更はございません） ◎年2回給与条件の見直しを実施 ◎成果に応じて年2回賞与（成果報酬）の支給あり |
 アクセス： |
世田谷代田駅 徒歩1分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ＜必須＞・飲食店経験者＜大歓迎＞・ドリンク作成経験のある方・まちづくりに興味がある方・積極的で仕事を楽しめる方大歓迎！SNSやイベント企画など、サービス以外にも幅広く業務ができます！・店長は日本酒の利き酒師のため日本酒の知識も学べます。 |
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| メリット | 未経験歓迎 |
| 由縁別邸代田 | 日本特有の旅館の魅力を見つめ直し、空間づくりやサービスに展開する"由縁"。都会の喧騒を忘れお客様にごゆっくりお過ごし頂くためにサービス・フロント・調理スタッフと密にコミュニケーションをとり、より良いサービスをご提供できるよう日々努めています。旅館全体のチームワークは抜群です。 |
| 割烹 月かげ | 由縁別邸代田に1階に位置する「割烹月かげ」。世田谷周辺農家の野菜をはじめ、日本各地の生産者を訪ねて出会った自然の恵み豊かな日本各地の旬の味を、和食一筋の板前が真心を込めてお届け。また唎酒師の店長が、日本酒はもちろん日本ワインもお料理に合わせたペアリングをご提案します。 |
| 店長はこんな方 | 店長は前職にて仲間同士でお店を開業しサービスだけでなく売上管理や原価管理・マネジメントをしてきました。利き酒師の資格を持ち、日本酒の知識が豊富です。世田谷代田に詳しくイベント企画力もあるため、まちを盛り上げるための近隣との関係性づくりなども学べます。ぜひ一緒に代田のまちを盛り上げませんか？ |
| こんな方はぜひ！ | 「自由」「責任」「楽しむ力」。UDSメンバーの大きなキーワードです。マニュアル通りではなく、自らの考えが組織や売り上げ、会社の未来を創っていく。それをプレッシャーに感じるのではなく「やりたい！」「おもしろそう！」と思える方にご入社いただきたいです！ |
| 待遇 | ・交通費支給（上限50,000円/月）・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)・社員割引制度/社員紹介制度/研修宿泊制度・定期健康診断・制服一部貸与、ロッカー貸与・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）・異性事実婚、同性パートナーシップ制度・企業型確定拠出年金（401k)制度・慶弔見舞金制度あり・その他、施設内従業員割引あり・温泉利用可（無料） |
| 半期年俸制 | 月給の他に別途賞与あり●スタッフクラス採用月給22万8千円〜23万7千円です。みなし残業代月30時間分（42,222円〜43,889円）が含まれています。残業が30時間未満でも残業代として支給されます。30時間を超えた分は翌月支給（1分単位）です。●マネージャークラス採用月給24万9千円～はマネージャー採用、深夜割増手当のみ支給対象（1分単位）です。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日117日・8～9日／月・冬季休日5日間・夏季休日5日間■休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児／介護休業 |
| 各種研修 | 2023年度研修実績基礎からMGR研修まで幅広く実施致しました▼オンラインにてどなたでもご参加OK・ホテル/サービスについての基礎研修・敬語についての基礎研修・ビジネスマナー基礎研修・おもてなしについての基礎研修▼対面・リーダー研修・マネージャー研修・FBミーティング |
| 社内イベント | 2023年実績・拠点ツアー（UDSの社員がツアーガイドになりUDSの拠点をめぐるツアー）・つながるMTG（トークテーマがあり誰もがフラットに繋がれる場）・つながるラジオ（社員向けのラジオ配信）・全社運動会（企画設計運営から150名参加！）などなど社内にはいろんな職種があるので、コミュニケーションを強化して、仕事に活かしたり、仕事以外でも楽しもうという社風があります |
| 選考の流れ | ▼履歴書・職務経歴書提出 ↓▼1次面接実施 ↓▼適性検査実施あり ↓▼最終面接 ↓▼ 内 定 |
| ご応募前にぜひ | 事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/■UDS Hotelshttps://www.uds-hotels.com/recruit/ |
